Iniciativa tem como objetivo conectar pessoas que estão buscando recolocação profissional às vagas disponíveis no mercado, oferecendo capacitação e orientação
A Prefeitura de Araras, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, aderiu ao programa Trampolim, do Governo do Estado de São Paulo. A iniciativa tem como objetivo conectar a população ao mercado de trabalho através de uma plataforma digital gratuita: www.trampolim.sp.gov.br.
“O Trampolim é um projeto de empregabilidade, onde empresas ofertam vagas e as pessoas disponibilizam currículos. É como se fosse um PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador), porém, sem ocupar um espaço físico. É uma ferramenta digital que conecta empregadores e quem está buscando uma colocação no mercado de trabalho, informando as vagas e os profissionais disponíveis”, explicou o diretor da secretaria de Desenvolvimento, Wagner de Moraes.
A projeto funciona em parceria com outros programas estaduais, como o Qualifica São Paulo, que disponibiliza diversos cursos de formação e qualificação profissional, orientação de carreira e serviços de apoio.
“A plataforma é uma resposta às dificuldades enfrentadas pelas empresas em conseguir mão de obra qualificada, ao mesmo tempo que que há muitos profissionais disponíveis buscando recolocação”, concluiu Wagner.
Outras informações sobre o Trampolim podem ser obtidas pelo número 3544-9400, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico.
Segundo a cartilha do Trampolim, além de ganhos para as pessoas que estão buscando emprego e para as empresas credenciadas, há também benefícios para os municípios que fazem a adesão à plataforma, conforme exposto a seguir.
PARA OS MUNICÍPIOS
– Apoio no desenvolvimento de políticas públicas municipais: acesso a dados e indicadores em tempo real sobre empregabilidade e qualificação, permitindo o aprimoramento e direcionamento de políticas públicas;
– Aumento da eficiência administrativa: a unificação de serviços e informações em um único ambiente digital reduz a duplicidade de esforços entre secretarias, gerando economia de recursos públicos;
– Qualificação sob medida: apoie a construção de cursos e programas de capacitação alinhados às demandas do seu município, o que contribuirá com o desenvolvimento local e mercado de trabalho regional;
– Mapeamento das potencialidades econômicas locais: a plataforma ajuda a identificar as características das economias locais, orientando o desenvolvimento de políticas alinhadas às vocações regionais.
PARA QUEM PROCURA EMPREGO
– Acesso a oportunidades: centralização das vagas disponíveis em uma única plataforma, concentrando a busca por qualificação e/ou emprego;
– Desenvolvimento de habilidades: Oferta de cursos para qualificação técnica e de desenvolvimento de habilidades profissionais;
– Orientação profissional: acesso a metodologias de apoio para melhores desempenhos em entrevistas de emprego;
– Inclusão e diversidade: vagas que promovem e estimulam a inclusão de grupos em situação de vulnerabilidade social;
– Apoio à mobilidade: visualização das oportunidades mais próximas e de acordo com o perfil do candidato.
PARA AS EMPRESAS
– Redução de custos e tempo: Viabiliza o encontro de candidatos qualificados de forma mais rápida e eficiente, facilitando o recrutamento e seleção de profissionais com qualificação;
– Acesso a talentos diversificados: amplia o leque de candidatos, conectando-se com profissionais de diferentes perfis e regiões do estado de forma ranqueada e, se necessário, direcionados a públicos específicos;
– Qualificação sob medida: colabora na definição de cursos e programas de capacitação que atendam às necessidades específicas do seu setor, garantindo um fluxo constante de profissionais atualizados;
– Fortalecimento da marca empregador: associa a empresa a um projeto inovador e de impacto social, atraindo os melhores talentos e fortalecendo sua reputação.
