Administração garante Plano de Carreira para 2026 e aumento no pagamento de licença-prêmio

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Propostas foram apresentadas durante a 1ª reunião da data-base 2026 dos servidores municipais; próximo encontro está agendado para o dia 05
Garantindo o amplo debate, representantes da Prefeitura de Araras e do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Araras (Sindsepa) realizaram na manhã desta sexta-feira (27), a 1ª reunião da data-base 2026.

Dentre as melhorias apresentadas pela Administração Municipal está o aumento de 30% nos recursos destinados mensalmente para o pagamento de licença-prêmio, alcançando R$ 260 mil a partir de março.

Outra medida importante anunciada pelos representantes do governo é a implantação, ainda em 2026, do novo Estatuto e do Plano de Carreira dos Servidores, uma reivindicação feita há mais de 20 anos pela categoria. Será compartilhado na próxima semana, aos representantes do Sindicato, um plano de ação e metas, com datas para a construção do texto de ambas as legislações.

Pela administração participaram do encontro os secretários municipais André Batistela (Governo), João Paulo Rissi (Administração) e Roberto Benetti Filho (Justiça), além de Célio Casarin (Chefe de Gabinete) e Leandro Christianini (Procurador Geral). O Sindsepa esteve representado pela presidente Eliana Ferreira Lopes, pelo vice-presidente José Raul dos Santos e pelos diretores sindicais: Maria Deice da Silva, Ana Maria do Nascimento da Silva, Adolfo Antonio Affonso e Diogo Silva de Arruda, além do advogado Rogério Santa Rosa.

O próximo encontro será realizado no dia 05 de março para dar continuidade às discussões dos itens elencados na pauta do Sindicato, além da formalização da proposta de reajuste salarial para a data base do ano de 2026.

Posicionamento

Diferentemente do que anunciou o Sindsepa em seus canais oficiais, após a reunião deste dia 27, o atual governo não “fugiu do debate”. A administração municipal afirma que esse primeiro encontro foi cordial e que sempre esteve disposta a dialogar sobre todas as 42 reinvindicações feitas.

A abertura das negociações teve início nesta semana porque se trata de exigência legal – já que a data-base da categoria sempre foi o mês de março.

Sobre a antecipação da segunda reunião, do dia 6, para o dia 5 de março, a decisão ocorreu de maneira democrática, após pedido do próprio Sindsepa, acatado de imediato.

A administração municipal sempre esteve aberta ao diálogo com os representantes da categoria e seguirá dessa forma até a conclusão das negociações.

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